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[독후감,report][독후감] 성공하는사람들의7가지습관 요약 分析(분석)

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작성일18-05-23 01:30

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경제 위기의 터널에서, 그리고 3만불 시대로의 도약에서 어려움을 겪고 있는 한국경제에 스티븐 코비 박사의 처방은 시사하는 바가 크다. 이것은 뿌리, 즉 사고의 바탕이자 기본인 패러다임을 바꿈으로써만 가능하다. 호황기에는 단편적인 처방과 처세 중심으로도 얼마든지 성공할 수 있었지만, IMF 구제금융 이후 한국경제는 투명한 경영, 글로벌 스탠더드가 아니면 살아남기조차 힘든 상황이 되었다. 현상에 대한 실재의 반영이라기보다는 우려, 약점을 나타낸 말하는 이의 생각을 투사한 경우가 많다. 기존의 리더십 concept(개념)은 타인을 통솔, 리드하는 것을 의미하지만, 스티븐 코비의 책에서 말하는 concept(개념)은 셀프-리더십이다.

] 자극과 反應(반응) 사이 : 프랭클의 예(유태인 정신과 의사. 나치 수용서.), 자기 자신에게 일어나는 것, 즉 자극과, 그것에 대한 反應(반응) 사이에 바로 그 反應(반응)을 선택할 수 있는 자유가 있다는 것








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다. 원칙에 맞게 자신을 이끌어 가는 사람은 어디에 있는 리더인 것이고 코비의 책은 이런 리더를 만들어내고 있다아
《성공하는 사람들의 7가지 습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이상 통용되어 오다 지난 50년 동안 잊혀져버렸던 영원불변의 원칙들을 어떻게 생활의 중심으로 삼을 수 있는지, 또 그 효율는 어떠한지를 이 책들을 통해 밝혀냈다. 이런 점들이 한국의 도서시장에 비슷한 종류의 title proper(제목)들을 양산해내며 자기혁신서 열풍을 몰고 오기도 한 주된 요인이 되었고, 조직차원에서 원칙중심의 경영을 실천해야 …(투비컨티뉴드 ) 한다는 확고한 시각과 비전을 제시해 줌으로써 각 기업들에게 리더십의 진정한 의미에 눈뜨게 하였다. 세 가지 사회적 패러다임에 관한 theory 이 있다아

(1) 유전적 결정론 : DNA
(2) 심리적 결정론 : 양육된 방식과 어린 시절의 경험이 현재의 우리를 지배한다. 이 패러다임은 우리의 성품을 결정하고, 우리가 세상을 보는 관점의 렌즈를 창조해 준다.

“참된 change(변화)는 내면에서부터 처음 되어야 한다.

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성공하는사람들의7가지습관 요약 analysis


《성공하는 사람들의 7가지 습관》의 저자 스티븐 코비는 1980년대 불황에 허덕이던 미국경제를 회생시킨 주역으로 평가받으며, 대통령의 개인 자문역할을 맡게 된다 클린턴 미국 대통령은 1993년 7월 26일 연설에서 “미국의 노동자가 이 책을 읽는다면 국가의 생산성은 엄청난 향상을 이룩할 것이다”고 했다.”


습관 1 주도적이 되라 - 개인 비전의 원칙 -

] 자아의식 : 우리가 몸에서 떨어져 나가서 우리 자신을 보는 방식을 검토할 수 있도록 해 주는 것이다. 각각 셀프-리더십을 가진 신지식인만이 급류타기와 같은 change(변화)의 시대에서 살아남을 수 있다아 스티븐 코비의 책들은 지식경영의 기초가 되는 신뢰의 文化(culture) 를 형성할 수 있게 하고, 개인의 생산성을 향상시켜 준다. 이러한 상황에서 각 기업들은 스티븐 코비가 제시하는 원칙중심의 리더십에 관심을 집중하고 있다아 또 요즘같은 지식경쟁 시대에는 더 이상 시키는 대로 일하는 조직원은 필요 없다. 특히 그가 제시하는 concept(개념)들은 “지극히 동양적”이고 한국인의 감성과 윤리에도 잘 맞는 보편적인 원리이다.
(3) environment(환경) 적 결정론 : 상사, 배우자, 자식, 경제적 여건등 현재의 environment(환경) 이 결정한다. 이는 인간만이 갖는 독특한 능력이지만 우리 스스로의 잠재 능력을 위축시키고, 우리가 다른 사람들과 좋은 관계를 맺을 수 있는 능력을 엄청나게 제한한다. 나뭇잎을 쳐내는 것과 같은 응급처치식 방법으로는 태도와 행동을 바꿀 수 없다. 인간이 가진 네 가지 천부적인 능력(자아의식, 양심, 상상력, 독립의지)을 계발하고 이를 활용하여 스스로 change(변화)할 수 있게 한 그의 책들은 어떤 처지에 있는 사람이나 기업이든지 분위기와 일시적인 처방에 의해서가 아니라 원칙과 가치에 따라 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시하고 있다아 이것은 비록 이 concept(개념)들이 미국에서 처음 되었지만, 동양의 한국에서 다양한 분야와 연령의 사람들 사이에게도 열풍을 일으키고 있는 요인이고, ‘7가지 습관’의 최고 강점이다.

] 사회적 거울 : 주변 environment(환경) , 내지는 사회적 패러다임이다.

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