CJ홈쇼핑조직분석
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작성일 24-04-15 14:18
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strategy지원/인사관리
인사부문은 CJ의 비전과 미션을 근간으로 하는 사업strategy, 경영strategy의 실행을 지원하는 부문이다. 인사부문의 주요 업무 목적은, 근래 들어 기업마다 중요하게 요청되고 있는 인적자원부문의 core역량 강화를 주도하고 추진하는 데 있다
우선 우수인력을 확보하고 유지하는 역할을 수행하고, 일을 즐겁게 할 수 있는 직장文化를 제공함으로써 종업원의 사기를 제고한다. 그렇다면 각 부서의 역할에 상대하여 알아보자.
① 경영지원
회사의 과거, 현재 상황에 대한 면밀한 analysis을 통해 미래 청사진을 제시하고, 구체적이고 유의미한 정보를 제공하여 경영진의 합리적인 의사결정을 보좌하는 역할을 수행한다.,경영경제,레포트
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2. 조직 역할
모든 기업의 부서는 하는 일에 따라서 나뉘어져있다 그래서 각 부서의 분류 기준이 곧 각 부서의 역할인 셈이다. 임직원에게는 공정한 성과 평가가 이루어질 수 있도록 합리적인 틀을 제시하고 이에 상응하는 보상시스템 을 구축, 제공함으로써 효율적인 회사조직이 운영될 수 있도록 한다. 또한 경영strategy목표(goal)를 성공적으로 달성할 수 있도록 회사 조직구조를 만들고, 직원의 경력개발 통로(Track)를 제공함…(省略)
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