[행정학] 공무원의 분류
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작성일 24-02-06 10:23
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[행정학] 공무원의 분류
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Ⅱ. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
(1) 경력직 공무원
경력직이란 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 공무원의 직종을 말한다. .즉, 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공직에 근무할 것이 요구되는 공무원을 말한다.![[행정학]%20공무원의%20분류_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/%5B%ED%96%89%EC%A0%95%ED%95%99%5D%20%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90%EC%9D%98%20%EB%B6%84%EB%A5%98_hwp_01.gif)
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공무원의 분류
Ⅰ. 서론
공무원이란 국가 또는 지방자치단체의 직무를 담당?수행하는 사람을 의미한다고 할 수 있는데, 인사행정에 있어 행정활동을 조화롭게 수행하기 위해서는 이러한 공무원을 일정한 기준에 따라 분류하는 것은 행정활동의 目標(목표)를 합리적으로 달성하기 위한 초석이다.경력직 공무원…(drop)
(2) 특수경력직 공무원
Ⅲ. 국가공무원과 지방공무원
(1) 국가공무원
(2) 지방공무원
(3) 국가?지방공무원제의 문제가되는점
Ⅳ. 정무관과 행정관
(1) 정무관
(2) 행정관
레포트/법학행정
다. 그러나 공무원의 분류의 기준은 나라마다 다르고 한가지가 아니라 서로 다른 여러개의 기준을 적용하고 있다아 따라서 여기서는 국가공무원법에 따른 분류와 중앙과 지방에 따른 분류, 정치성과 전문성에 따른 분류를 살펴보겠다.
